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1. Amor por el arte y la cultura:
La identificación y el amor por el arte y la cultura, conscientes de su decisiva influencia en el sano desarrollo y crecimiento de una sociedad, constituyen pilares fundamentales para realizar una labor eficiente en equipo.
2. Sensibilidad social:
Alto grado de sensibilidad social que nos permite estar siempre atentos, conectados y en estado de alerta ante las problemáticas de nuestra sociedad.
3. Respeto, armonía y fraternidad:
La atmósfera positiva es un factor clave en el desarrollo del trabajo en equipo: el respeto entre cada uno de los miembros, aunado a la fraternidad y espíritu de colaboración, permiten llevar a cabo los proyectos de manera fluida y dinámica.
4. Trabajo en equipo y lealtad:
El logro exitoso de los objetivos está basado en el trabajo mancomunado y solidario de los miembros y lealtad a la visión, misión, valores y objetivos de Agenda CIX.
5. Compromiso y responsabilidad:
Trabajar en Agenda CIX involucra el compromiso de todos con cada una de las labores y tareas asignadas, así como la responsabilidad y profesionalismo para su cumplimiento.
6. Integridad, honestidad y transparencia:
El desarrollo de las labores y tareas demanda una conducta ética intachable en las que la honestidad, veracidad, transparencia e integridad sean estandartes para cada uno de los miembros.
7. Aprendizaje continuo y crecimiento profesional:
La actitud correcta para lograr el crecimiento profesional que redunde en pro del equipo está vinculada con la capacitación permanente y la conquista de la excelencia. Agenda CIX promueve la capacitación permanente como eje de desarrollo en el entorno en que se desenvuelve para la formación de líderes culturales en el mundo digital.
La identificación y el amor por el arte y la cultura, conscientes de su decisiva influencia en el sano desarrollo y crecimiento de una sociedad, constituyen pilares fundamentales para realizar una labor eficiente en equipo.
2. Sensibilidad social:
Alto grado de sensibilidad social que nos permite estar siempre atentos, conectados y en estado de alerta ante las problemáticas de nuestra sociedad.
3. Respeto, armonía y fraternidad:
La atmósfera positiva es un factor clave en el desarrollo del trabajo en equipo: el respeto entre cada uno de los miembros, aunado a la fraternidad y espíritu de colaboración, permiten llevar a cabo los proyectos de manera fluida y dinámica.
4. Trabajo en equipo y lealtad:
El logro exitoso de los objetivos está basado en el trabajo mancomunado y solidario de los miembros y lealtad a la visión, misión, valores y objetivos de Agenda CIX.
5. Compromiso y responsabilidad:
Trabajar en Agenda CIX involucra el compromiso de todos con cada una de las labores y tareas asignadas, así como la responsabilidad y profesionalismo para su cumplimiento.
6. Integridad, honestidad y transparencia:
El desarrollo de las labores y tareas demanda una conducta ética intachable en las que la honestidad, veracidad, transparencia e integridad sean estandartes para cada uno de los miembros.
7. Aprendizaje continuo y crecimiento profesional:
La actitud correcta para lograr el crecimiento profesional que redunde en pro del equipo está vinculada con la capacitación permanente y la conquista de la excelencia. Agenda CIX promueve la capacitación permanente como eje de desarrollo en el entorno en que se desenvuelve para la formación de líderes culturales en el mundo digital.